Mô tả công việc
- Nghiên cứu thị trường để xác định khả năng bán hàng và tìm kiếm khách hàng mục tiêu
- Tiến hành gọi điện và kết nối với khách hàng
- Xác định các cuộc hẹn, thuyết trình sản phẩm, trao đổi và đàm phán để ký kết hợp đồng
- Chuẩn bị tài liệu về sản phẩm/ dịch vụ cho buổi thuyết trình/làm việc với khách hàng mới và khách hàng hiện lặp lại.
- Phụ trách hợp đồng, nghiệm thu, thanh toán với khách hàng
- Tham gia các hội thảo, workshop chuyên ngành để nâng cao kết nối ngành và tăng cường kiến thức chuyên môn.
- Họp định kỳ hàng tuần để cập nhật thông tin và lên kế hoạch triển khai cho từng tuần
- Báo cáo trực tiếp lên CEO
- Cộng tác với các thành viên khác trong công ty theo từng job cụ thể
- Học sản phẩm để nắm rõ về sản phẩm
- Lập kế hoạch sale và kế hoạch làm việc theo tháng, tuần
Quyền lợi
- Lương gross: Thoả thuận theo năng lực và Commission theo quý
- Lương thưởng theo luật Lao động Việt Nam.
- Tăng lương định kỳ 6 tháng 1 lần theo năng lực và kết quả thực tế (KPIs)
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, 9h00-18h00.
- Cơ hội học hỏi nhiều trong ngành Digital Marketing, Công nghệ & Martech.
- Cơ hội thăng tiến tốt. Có thể thăng tiến lên Sale Manager/Head of sale trong vòng 6 tháng – 1 năm nếu thể hiện được năng lực và kết quả tốt.
- Được đào tạo về Performance ads, Marketing technology & Sale skill, Leader skill.
- Văn hóa doanh nghiệp rất tốt, môi trường trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.
- Làm việc với các giải pháp Martech top đầu trên thế giới
- Học hỏi được nhiều và cập nhật kiến thức liên tục.
Yêu cầu
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm sale (sale trong lĩnh vực Digital Marketing/Game/Martech là một lợi thế) (Must to have)
- Khả năng làm việc nhóm cũng như kỹ năng làm việc độc lập tốt
- Có kinh nghiệm tư vấn bán hàng trong lĩnh vực MarTech và Marketing Automation hoặc công nghệ liên quan. lĩnh vực (bán hàng B2B)
- Kiến thức về Digital marketin, Marketing Automation Software or Tactics để hiểu nhu cầu tiềm năng của khách hàng
- Khả năng giao tiếp tốt và kết nối tốt, đàm phàn tốt
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe- nói- đọc – viết (Must to have)
Trách nhiệm
-
- Chịu trách nhiệm về mức doanh số nhất định
- Thường xuyên cập nhật kiến thức, kết nối ngành nâng cao chuyên môn và kỹ năng
- Trách nhiệm báo cáo định kỳ với cấp trên
- Yêu cầu trách nhiệm cao trong công việc
- Có tính kỉ luật tốt
Tìm hiểu về công ty trước khi tham gia phỏng vấn:
Web: https://omegamartech.com/
Fanpage: https://www.facebook.com/OmegaMartechVN
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/omega-martech/mycompany/
Youtube: https://www.youtube.com/@omegamartech9291